FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LUAS PENGUNGKAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA

Abstrak

Tujuan penelitian adalah untuk memperoleh bukti secara empiris pengaruh profitabilitas, ukuran
perusahaan, umur listing, diversifikasi produk, penggunaan standar pelaporan GRI terhadap pengungkapan
akuntansi sumber daya manusia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Perusahaan Manufaktur yang
terdaftar di BEI periode 2014-2015. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive
sampling yang merupakan data sekunder yang diambil melalui teknik dokumentasi yang terdiri dari
Laporan Keuangan Tahunan Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2015.
Sampel penelitian ini berjumlah 402. Metode analisis data penelitian ini yaitu analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa pengujian parsial menunjukkan ukuran perusahaan, umur listing,
diversifikasi produk, penggunaan standar pelaporan GRI berpengaruh positif dan signifikan terhadap
pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Sedangkan profitabilitas tidak memiliki pengaruh dan tidak
signifikan berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia.
Kata Kunci : Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan,
Umur Listing, Diversifikasi Produk, Penggunaan Standar Pelaporan GRI