A PENGARUH UPAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT INDOKOM SAMUDRA PERSADA: PT Indokom Samudra Persada

Penulis

ABSTRAK

Kinerja karyawan merupakan yang sangat penting untuk kemajuan sebuah perusahaan. Upah

dan lingkungan kerja diyakini mampu mempengaruhi kinerja karyawan dalam mencapai tujuan yang

telah ditetapkan. Semakin tinggi upah dan lingkungan kerja yang baik serta menyenangkan maka

semakin tinggi kinerja karyawan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah upah dan lingkungan kerja berpengaruh

signifikan secara langsung terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 orang

pegawai di PT Indokom Samudra Persada. Data yang dikumpulkan dengan teknik kuesioner. Teknik

analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan

program SPSS versi 29.

Hasil pengujian parsial ini menunjukkan bahwa upah tidak berpengaruh signifikan, dan

lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil pengujian

simultan menunjukkan upah dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

di PT Indokom Samudra Persada.

Kata Kunci : Upah, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.