A PENGARUH UPAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT INDOKOM SAMUDRA PERSADA

PT Indokom Samudra Persada

Penulis

  • Anggis Novitania Mahasiswa

Kata Kunci:

Kata Kunci : Upah, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.

Abstrak

ABSTRAK

Oleh :

Anggis Novitania

19210006

 Kinerja karyawan merupakan yang sangat penting untuk kemajuan sebuah perusahaan. Upah dan lingkungan kerja diyakini mampu mempengaruhi kinerja karyawan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Semakin tinggi upah dan lingkungan kerja yang baik serta menyenangkan maka semakin tinggi kinerja karyawan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah upah dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 orang pegawai di PT Indokom Samudra Persada. Data yang dikumpulkan dengan teknik kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan program SPSS versi 29.

Hasil pengujian parsial ini menunjukkan bahwa upah tidak berpengaruh signifikan, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil pengujian simultan menunjukkan upah dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Indokom Samudra Persada.

Kata Kunci : Upah, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.

 

 

Unduhan

Diterbitkan

2024-09-25

Arsip

Bagian

Artikel