A Faktor - faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan di Bidang Perbendaharaan (Studi Kasus BPKAD Kabupaten Pesawaran)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Bidang Perbendaharaan BPKAD Kabupaten Pesawaran. Sampel pada penelitian ini sebanyak 16 karyawan. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi dan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Bidang Perbendaharaan BPKAD Kabupaten Pesawaran. Tingkat hubungan antara kedua variabel pada kategori kuat, yang berarti kemampuan variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen sangat baik.

Kata kunci : Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.