PENGARUH KOMPETENSI AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, DAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (STUDI KASUS BPKAD KABUPATEN PESAWARAN)

Abstrak

Pengaruh Kompetensi Akuntansi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar
Akuntansi Pemerintahan, Dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap
Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Studi Kasus BPKAD Kabupaten Pesawaran)
Oleh:
Irma Nuryana
20210008
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi akuntansi sumber
daya manusia, penerapan standar akuntansi pemerintahan, dan sistem akuntansi
keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan daerah (Studi Kasus BPKAD
Kabupaten Pesawaran). Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi
dalam penelitian ini adalah badan pengelolaan keuangan dan aset daerah Kabupaten
Pesawaran. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling.
Teknik Purposive Sampling yaitu teknik pengambilan sampel dengan pertimbangan
dengan kriteria tertentu. Pertimbangan kriteria sampel dalam penelitian ini yang terdiri
dari bidang akuntansi, aset dan anggaran yang berjumlah 30 responden. Teknik analisis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis dengan model SmartPLS 3.2.9.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi akuntansi sumber daya
manusia, penerapan standar akuntansi pemerintahan, dan sistem akuntansi keuangan
daerah berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah
Kata Kunci: Kompetensi Akuntansi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar
Akuntansi Pemerintahan, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kualitas Laporan
Keuangan Daerah.